お知らせ

トヨタ紡織健保（以下、当組合）では、１８歳以上の全被扶養者を対象として、資格再確認を
実施しています。

この調査は、健康保険法施行規則第５０条および厚生労働省の指導に基づいて行うもので
当健保組合加入の被保険者の皆様が公平かつ適正な扶養認定が受けられる制度維持のため
実施が義務づけられています。

また、所得・年金の情報について、マイナンバー制度の情報連携（※）を活用し、事前に確認
させていただきました。
この情報連携にて、２０２３年中の所得が一定金額以上だった方や、情報が確認出来なかった
方など、別途調査が必要な方については、書面でご案内をお送りしております。

◆調査対象者（続柄：全て）　

　　　　２０２４年８月１日現在、認定されている18歳以上の被扶養者のうち、情報連携による
　　　　事前審査結果により書面での回答が必要な方
　　　　　　　　　  　共通　　　：情報が確認できない・給与以外の所得がある
　　　　　　　　　　  配偶者　　：2023年の給与収入が120万円（60歳以上は170万円）以上
　　　　　　　　　　  子兄弟姉妹：2023年の給与収入が60万円以上
　　　　　　　　　　  親　　　　：全員　　

　　　　「健康保険　被扶養者の資格再確認について」が届いた方は
　　　　必要書類をご準備いただき、期限に遅れないようご提出をお願いいたします。
　　　　　　　　

◆提出期限　      ２０２４年８月３０日（金）

     　　　本業務はＴＢコーポレートサービス㈱へ委託しております。
     　　　問い合わせや催促のため、委託先より連絡させていただく場合がありますので
    　　　ご了承ください。

◆お問い合わせ先

　　　　ＴＢコーポレートサービス（株）人材サービス室　佐藤愛　（Teamsのチャット可能）
　　　　〒473-0935　愛知県豊田市大島町前畑1番地1
　　　　(TEL　0565-52-3251　内線821-2379)　 ai_sato@toyota-boshoku.com　

※マイナンバー制度における情報連携の運用開始に伴い、市町村の保有する所得情報や年金機構の年金情報から
　収入確認が出来るようになりました。
　また、本人の同意を必要とせず情報を得ることは、法律（番号法第十九条及び別表二）で認められております。

「年収の壁・支援強化パッケージ」に対応した扶養認定等について

自営業収入がある方の被扶養者認定基準が変わります